乘風破浪的無價少年

——記中國十九冶員工、四川省勞動模范楊金發(fā)

    發(fā)布日期：2021-02-01


忙碌的車間，弧光閃爍、焊花飛濺，少年意氣風發(fā)，手持焊槍，聚精會神地進行焊接工作，仿佛在他面前的不是沒有感情的鋼鐵，而是一件充滿生命力的藝術(shù)品……這位聚精會神的少年正是我們今天的主人公——楊金發(fā)。

今年26歲的楊金發(fā)，個子不高，身材偏瘦，額頭上有著幾條與年齡不符的抬頭紋，現(xiàn)任十九冶成都建設有限公司西昌鋼結(jié)構(gòu)廠焊接負責人，領(lǐng)辦“楊金發(fā)焊工技能大師工作室”。他曾先后榮獲“全國工程建設系統(tǒng)技術(shù)能手”“感動西昌十大人物之一”“全國技術(shù)能手”“涼山州勞動模范”“四川省勞動模范”等榮譽稱號。

業(yè)精于勤，于日常中提煉能力

2011年9月，年僅17歲的楊金發(fā)步入中國十九冶高級技工學校，開始了漫漫焊接路。焊接看似簡單，但實際上卻是一門考驗人的眼力、手力、耐力的技術(shù)活，毫厘之差都會對產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生影響。

剛踏入校園的楊金發(fā)學習之余，沉浸在焊接操作室里，戴著面罩，一手持焊槍、一手送焊絲，在每一塊被舍棄的邊角料上練習，手臂上星星點點、大小不一的傷疤，都是他技能提升的“勛功章”。

在入門的那幾年中，他通過向有經(jīng)驗的老師討教、個人自學、工程項目實踐等方式，逐漸掌握焊接的奧義，并從2014年開始參加了一系列職業(yè)技能競賽。在42、43屆世界技能大賽全國選拔賽中以第三名的成績?nèi)脒x國家集訓隊，出征巴西圣保羅；2015年在第十二屆全國工程建設系統(tǒng)職業(yè)技能競賽中獲焊工個人總分第一名、并獲得“做出突出貢獻的優(yōu)秀個人”及多項個人單項獎勵；2015年代表中國隊參加新西蘭大洋洲挑戰(zhàn)賽并獲得焊接項目亞軍。這些斐然的成績，為提高中國十九冶在全國乃至世界的影響力做出了突出貢獻。

創(chuàng)新技術(shù)，全力推動工藝革新

焊接工藝從最初的單一到多種，新工藝、新方法日新月異，創(chuàng)新成為了工匠精神中重要的部分。楊金發(fā)領(lǐng)辦的焊接技能大師工作室于2018年被授予了“涼山州楊金發(fā)焊接特優(yōu)技師工作室”，是涼山州首個技師工作室，并于2020年9月被評為四川省省級技能大師工作室。

為把工作室的作用發(fā)揮到極致，他帶領(lǐng)工作室成員，開展技術(shù)革新、專利申報等創(chuàng)新工作。先后獲得新型實用專利六項。楊金發(fā)還敢于革新工作方法，提高效率。他說：“善于思考是做好一件事的關(guān)鍵，勤于動腦才能想到改進的辦法。”

在焊接過程中，常規(guī)的組對、焊接都是在地上或操作臺上完成，操作時需要一人將管固定，一人對口，一人點焊，至少需要三人才能完成組對，而且對口過程中管道容易晃動，造成嚴重錯邊，間隙大小不一致，導致經(jīng)常返工等問題。

楊金發(fā)通過日常觀察與反復試驗，設計了一個簡單實用的組對、焊接平臺，利用小口徑管道組對、焊接平臺，可將小口徑管道轉(zhuǎn)動焊接，降低了操作難度，轉(zhuǎn)動后可達到理想的焊接位置，提高焊接質(zhì)量；焊接過程中管道也可固定，不需要其他人穩(wěn)定管道，不但減少了人力，還節(jié)約了成本。該項發(fā)明有效解決了管道組對這一問題，也獲得了國家實用型發(fā)明專利。

勇挑重擔，帶頭沖鋒施工一線

“碰到急難險重找楊金發(fā)準行”。在大家的眼中，楊金發(fā)總是迎難而上，勇挑重擔。

2019年年底，西昌鋼構(gòu)廠在制造攔污柵的同時，承接制作風電塔筒。面對繁重的生產(chǎn)任務，楊金發(fā)臨危受命，帶領(lǐng)徒弟組成青年突擊隊，沖鋒在項目施工一線。

攔污柵是設在進水口前，用于攔阻水流挾帶的水草、漂木等雜物的框柵式鋼結(jié)構(gòu)，構(gòu)件質(zhì)量和精度要求極高。而吊桿焊接是整個制造過程中最困難的部分，吊桿上吊耳板、吊桿的對接焊縫，轉(zhuǎn)向吊桿腹板與翼板的連接組合焊縫均為一級焊縫。

為保質(zhì)保量完成項目，楊金發(fā)提前開展業(yè)務培訓，他嚴格要求隊員按規(guī)定焊接順序和焊接方向進行焊接，焊接速度、焊接電流均保持一致，使柵體均勻受熱，在保證質(zhì)量的前提下，減少柵體焊接變形及焊接應力。經(jīng)他培訓與指導后，攔污柵焊接一次性合格率全面達標。

樂于分享，言傳身教培養(yǎng)焊接骨干

“知識需要傳播，技術(shù)更需要傳承?！泵吭诤附庸ぷ髦械玫揭稽c收獲，楊金發(fā)都第一時間與大家共享，帶動車間的焊工人員共同成長。

“楊金發(fā)焊接特優(yōu)技師工作室”充分發(fā)揮了加快高技能人才隊伍建設，搭建高技能人才研修平臺的作用。他常在夜班結(jié)束后，利用休息的時間進行培訓。對于新入職的員工，他從拿焊槍的角度、蹲姿，甚至如何喘氣開始教授，從理論到實踐，循環(huán)往復。他知道，焊接技術(shù)的提升不是一朝一夕，只有通過不斷地實踐、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能獲得技藝的提高；只有自己耐心地指導，這些青年焊工才能在技藝上實現(xiàn)自我突破，用一技之長去更好地生活。在他的言傳身教下，一批批年輕的焊工努力學習技術(shù)，成為公司一線生產(chǎn)的中堅力量。 ?。ㄖ袊乓薄∩秤⒗颍?/p>