附件一
中國施工企業(yè)管理協(xié)會文件
中施企協(xié)字[2005]20號
關(guān)于在全國工程建設(shè)企業(yè)開展免試職業(yè)經(jīng)理人認證工作的通知
各行業(yè)、地方建設(shè)（建筑、施工）協(xié)會：
根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》精神；全國工程建設(shè)企業(yè)首批高級職業(yè)經(jīng)理人的培訓、認證工作已結(jié)束，來自全國工程建設(shè)行業(yè)企業(yè)的689名企業(yè)經(jīng)理在嚴格培訓的基礎(chǔ)上，獲得了“中國工程建設(shè)高級職業(yè)經(jīng)理人”的資格。根據(jù)“中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人認證指導委員會”會議精神，決定在全國工程建設(shè)行業(yè)開展免試職業(yè)經(jīng)理人的認證工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、免試認證工作在認證指導委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下進行。
二、遵循先免試后考試的原則。要根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人分級標準（見附件一），對已在崗人員采取先認可的辦法。對申報職業(yè)經(jīng)理人的人員在按規(guī)定的科目和學時進行嚴格培訓，使之達到中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)的基礎(chǔ)上，免去考試程序，發(fā)給中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書。對于今后初次申請職業(yè)經(jīng)理人和晉級人員嚴格執(zhí)行申請、考核（考試）的認證程序。
三、統(tǒng)一培訓大綱、統(tǒng)一培訓教材、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一發(fā)放證書、統(tǒng)一宣傳報道、統(tǒng)一建檔管理的原則。各行業(yè)、地方建設(shè)（建筑、施工）協(xié)會要按照認證指導委員會辦公室下發(fā)的培訓大綱（見附件二）和講義進行嚴格培訓，嚴禁走過場和他人代培。
四、收費標準。培訓收費標準一般控制在每人2000元以下；各行業(yè)和地區(qū)可根據(jù)實際情況予以調(diào)整。培訓合格者由認證指導委員會辦公室統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)經(jīng)理人資格證書。
五、免試認證范圍：高級職業(yè)經(jīng)理人和中級職業(yè)經(jīng)理人。
六、職業(yè)經(jīng)理人的檔案由指導委員會辦公室統(tǒng)一存檔管理。
七、免試職業(yè)經(jīng)理人的認證工作采取以下工作程序：
（一）、各行業(yè)、地方建設(shè)（建筑、施工）協(xié)會按該通知精神，向本行業(yè)和地區(qū)企業(yè)發(fā)出通知。以企業(yè)為單位向行業(yè)或地方協(xié)會提出申請，并填寫申請表（見附件三）和提供有關(guān)材料（見附件四）。在行業(yè)或地方協(xié)會對申報材料審核的基礎(chǔ)上，將材料報指導委員會辦公室核準。
（二）、按規(guī)定科目和學時由各協(xié)會統(tǒng)一組織培訓，并嚴格考勤。對于缺勤課時在20％（含 20％）以上者，視為不合格。嚴禁他人代培。培訓教師可根據(jù)教學大綱在當?shù)負駜?yōu)聘任，個別難以解決的，可由指導委員會辦公室協(xié)助。
（三）、將培訓合格人員名單報指導委員會辦公室，經(jīng)辦公室審核后報指導委員會審批，由辦公室向各協(xié)會統(tǒng)一發(fā)放認證證書，并做好宣傳報道工作。
望各協(xié)會認真領(lǐng)會《決定》精神，周密策劃，精心組織，使工程建設(shè)行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的認證工作扎實、穩(wěn)妥、有序進行，確保認證質(zhì)量。為建立規(guī)范的工程建設(shè)行業(yè)人才市場，提高工程建設(shè)行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)和行業(yè)自律水平做出貢獻。
中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人認證指導委員會
（中國施工企業(yè)管理協(xié)會代章）
