7月31日,來自全國各地?cái)?shù)十所高校的畢業(yè)生正式加入上海寶冶集團(tuán),成為新一屆“寶冶新星”,也是該公司“十四五”開局第一批新生力量。

為做好迎新工作,公司各相關(guān)單位提前策劃、積極準(zhǔn)備、通力配合,上??偛考皡^(qū)域二級單位分別在各地分批、相對集中報(bào)到,按屬地疫情防控要求做好培訓(xùn)、安排好生活服務(wù)工作。

近年來,迎新工作引入線上模式持續(xù)創(chuàng)新,將新員工基本信息、入職所需材料等各類信息提前進(jìn)行線上收集、提前準(zhǔn)備,現(xiàn)場分設(shè)2個簽到處、12個二級單位分站點(diǎn),有效分流人員,大大提高了入職報(bào)到的工作效率。

公司兩級人力資源系統(tǒng)聯(lián)合教培中心、辦公室、企業(yè)文化部、團(tuán)委組建近百人的志愿者保障團(tuán)隊(duì)。

從迎新接站開始,經(jīng)現(xiàn)場核酸檢測報(bào)告核驗(yàn)——簽到——身份證掃描——入職材料收集——就餐、入住安排等流程,再到員工體檢、參觀企業(yè)展示廳、簽訂勞動合同、票據(jù)收集報(bào)銷,提供全流程快捷的專業(yè)服務(wù)?!?

為了讓新員工快速融入公司大家庭,各單位結(jié)合實(shí)際,提前布置宿舍,準(zhǔn)備生活用品、學(xué)習(xí)用品,口罩、免洗消毒液等防疫物資,讓廣大“寶冶新星”安心入住。

上海寶冶集團(tuán)全面貫徹落實(shí)人才招聘和引進(jìn)的各項(xiàng)工作要求,在持續(xù)加強(qiáng)疫情防控常態(tài)化形勢下積極踐行“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)美好寶冶,打造一流的最具競爭優(yōu)勢的全產(chǎn)業(yè)鏈全生命周期工程服務(wù)商”美好愿景,提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。 (上海寶冶集團(tuán) 供稿)