在平凡的崗位上默默奉獻

——記“上海市五一巾幗”集體中冶寶鋼重機設備制造一廠綜合班

    發(fā)布日期：2012-04-13

美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的?！苯衲戢@得“上海市五一巾幗”集體稱號的中冶寶鋼技術重型機械分公司設備制造一廠綜合班就是這樣一個先進集體，該集體職工總人數(shù)15人，女工9人，所占比例60%，主要負責整廠部材料、備件等物資管理及發(fā)放，物料、構件進出的物流管理，數(shù)控切割機、數(shù)控鉆床等重要設備的操作及管理，行車安全行駛等工作，她們是一支團結、務實、高效的集體，是一支不斷進取，勇?lián)厝蔚募w，在這個集體里，男女同胞彼此尊重，相處融洽，相互合作。

    9名女職工是該集體中一群平凡、樸實的普通女工，她們沒有時尚前衛(wèi)的妝扮，沒有讓須眉自愧不如的才氣，對待繁忙的工作，她們沒有豪言壯語，也沒有信誓旦旦，只是默默堅守自己的崗位，從她們身上，可以看到樂觀、積極向上的精神，她們的工作雖然十分的平凡和普通，但是責任卻是重大的，關系著廠部物資存儲、發(fā)放、物流的暢通及行車安全，所以她們始終認為她們所干的工作是神圣和光榮的，她們認為只有認真履行自己的職責，扎扎實實的工作才能讓領導和同志們放心，才能保證廠部行車使用安全及生產(chǎn)順行。

9名女工中有6名是行車工，她們總是自豪地說：“我們是車間的空中駕駛員！”話是說得很輕松，可做起來就沒那么容易了，廠內(nèi)的行車是交叉作業(yè)，碰到大型的構件翻身和倒運，還得兩臺行車相互配合作業(yè)，在認真執(zhí)行地面指吊工指揮的同時，她們得“耳聽八方，眼觀六路"，在空中監(jiān)護安全，良好的“空中”與“地面”的配合，保障一次次起吊倒運工作的安全完成，然而她們有時也不那么“聽話”，一次女職工曾祥蓉上行車操作，她發(fā)現(xiàn)地面外協(xié)人員在掛鋼絲繩時不規(guī)范，使用鈴聲和手勢進行提醒存在安全隱患，善意的提醒并沒換來感謝，反而得到難聽的叫罵聲，對著地面人員反復指示起吊的手勢和哨聲，曾祥蓉拒不執(zhí)行，直到地面人員重新按規(guī)范掛繩及固定好構件，她才精準地按指揮將構件吊裝到位。事后地面人員在安全的批評指正下意識到自己的錯誤，找到曾祥蓉道歉，她只是微笑著說：“我不需要你的道歉！只是請你記住，請善待自己也善待別人的生命！”

中冶寶鋼技術重型機械分公司設備制造一廠生產(chǎn)節(jié)奏快，行車利用率高，要當好行車工，用她們自己總結的“真言”來說首先要學會“忍”，就是忍上廁所，往往一上行車就幾個小時下不來，為了減少上廁所的次數(shù)，只能減少喝水，所以仔細觀察你就能發(fā)現(xiàn)兩個奇怪的現(xiàn)象，一是往往一杯水拎上去又滿滿地拎下來，二是下班時，別人是去休息室或更衣室，她們卻是直奔廁所。其次要學會“舍”，就是要舍小家顧大家，除了節(jié)假日休息不了，有時生產(chǎn)忙了還得連班、倒班作業(yè)，女工們也不得不跟班作業(yè)，其間的辛苦不言而喻。還有就是得“樂觀”，有時人員倒不過來，只能一人負責兩臺行車，穿插作業(yè)。特別是在材料堆放場地，整個場地有2臺門吊，堆放著全部工程余料及項目用料，還有堆放著噴砂構件，為了保證車間的生產(chǎn)，物料場地只能安排一名行車工，常常是這邊吊完了，馬上將行車按規(guī)范停好，再下來上另一臺行車起吊物料，一天下來，上上下下來來回回好幾趟，下班后累得腿都抬不起來，還樂哈哈地跟同伴說“呵呵，今天又免費運動減肥了！”  

女職工馮瑛是負責廠部的鋼材管理，是一個辦事十分認真負責的人，自她接手以來，每天不停地忙碌，收料、發(fā)料、存儲，樣樣都親力親為，幾年下來，養(yǎng)成了說話、走路、辦事都是風風火火的性格。為了做好材料管理工作，她把廠部的物料堆放區(qū)劃分區(qū)域，畫好材料堆放的布置圖，這張布置圖不光是記在電腦里，更是深深記在她的腦海里，哪個區(qū)域放了哪些材料都一清二楚，哪怕是幾年前庫存料，她也能準確定位找到，能做到這點，不下點“真功夫”是做不到的。別人對馮瑛的評價是一個挺“不好說話的人”，供應商送來的有問題的材料她堅決不收，有一次收料時，馮瑛發(fā)現(xiàn)送來的角鋼壁厚薄了，她查閱了驗收規(guī)范后，告知送料的人材料不合格，拒絕簽收，任憑供應商軟磨硬泡都不管用，只得悻悻拉走這批不合格的材料。

女職工鄧東娣技術過硬，數(shù)控切割機的下料、數(shù)控鉆床的操作她都能熟練掌握，在今年的大冶焊接渣罐批量制作項目中，她帶著一個剛開始起步的學員，出色并提前完成了數(shù)控下料任務，為了給后期項目節(jié)省更多的制作周期，她顧不得中午休息，匆匆扒幾口飯就趕著去車間，下班時間到了，她還堅守在崗位上。平時，上班是材料、備件、氣體等發(fā)放的高峰期，為此鄧東娣還主動請纓，幫著材料員做好物料的發(fā)放工作，哪里忙就幫哪里，這也經(jīng)是她一個習慣性的自發(fā)行為了。

在這群女工中，馮瑛、霍世英、唐雅等三名女工的愛人是長年在外地項目部施工的，曾祥蓉是單親家庭，獨自撫養(yǎng)身體不好的女兒，因而忙完工作就是忙家里。工作上盡職盡責，下班回到家，脫下藍色的工作服，她們又努力做著一名好媽媽，好妻子，好女兒，好兒媳，公婆身體不好，她們就變著花樣給老人家做好可口飯菜，問寒問暖; 孩子淘氣了，要想著法子給他們講道理; 愛人工作上有不順心的事，她們就利用女性特有的溫柔和智慧去開導。其中的辛苦只有她們自己知道，特別值得一提的是女工唐雅育有一對可愛的龍鳳胎，愛人一周有四天是出差在外，而她自己也因為工作性質(zhì)的關系，每周末基本都要值一天班，做好材料、氣體和備件的發(fā)放工作，為了不影響工作，唐雅只得忍痛割愛，將兒子留在了崇明的婆婆家，將身體較弱的女兒帶在自己的身邊，常常是一個月都難得見到兒子一面，每次的相聚都是快樂而短暫的，分別時面對兒子的啼哭和“媽媽！媽媽！”的呼叫，唐雅總是“狠心”地隱忍著自已的眼淚快步離開，心卻揪得生疼。女職工袁俊愛人常年在外，但她仍然保持著班里最高出勤率，直到女兒高考前夕，在大家的勸說下，她才匆匆請了幾天年休假，做好女兒的后勤工作。就是她們這些平凡樸實的女工，日復一日年復一年充滿熱情地堅守在工作崗位上，也細心地呵護著自己的小家庭，用自己的實際行動溫暖感動著身邊的人，她們這樣的精神和個性也激發(fā)和影響著孩子們的成長，培養(yǎng)了孩子們尊老愛幼、自強不息、刻苦努力的品質(zhì)，袁俊的孩子如愿以償考上理想的大學，馮瑛的女兒不僅學習成績好，今年已順利通過了小提琴十級的測試，并成為少年宮的樂團成員。鄧東娣的兒子考上了重點高中。其她女工的孩子也都在快樂健康地成長，朝著自己的理想進發(fā)。

2011年中冶寶鋼重型機械分公司的各項管理指標都順利完成，取得了較好的成效，這勝利的果實中，也有著她們的付出與汗水，根據(jù)分公司機關部門的反饋，設備制造一廠綜合班所管轄行車的衛(wèi)生情況保持著分公司最好的記錄，材料管理是讓分公司作為示范區(qū)進行學習的，物流倒運是最暢通高效的，數(shù)控切割機是利用率最高同時是運行保養(yǎng)情況最好的，這一系列的公司之“最”，代表不了全部，卻能充分說明女工們對待工作是多么地執(zhí)著和認真!

她們只是一群普通的女工，所有的事跡，都是在平凡中體現(xiàn)，而正是這樣平凡的故事，才能感動著每一個平凡崗位上的職工！也正是這群普通的女工，她們以自己的實際行動，向全體員工展現(xiàn)了“巾幗不讓須眉”的風采！　（中冶寶鋼技術　陳紅霞）?、?SPAN lang=EN-US>